Проводить ли корпоративное обучение сотрудников softskills

🔹Что такое softskills? Это вторичные навыки, которые непосредственно не участвуют в прямых обязанностях, исполняемых сотрудником, но являются его психологическим отпечатком.

🔸Они формируют уникальный образ сотрудника и помогает ему более качественно, более эффективно исполнять свои обязанности, являются неким внутренним двигателем сотрудника

❓Вы, наверное, спросите — а зачем проводить обучение сотрудника по этим softskills, зачем натаскивать его на какие-то вторичные умения? Если можно спокойно написать ряд инструкцией, составить массу регламентов и, в крайнем случае, отправить сотрудника на курсы повышения квалификации, которые помогут ему исполнять его непосредственные обязанности.

Summary
Проводить ли корпоративное обучение сотрудников вторичным навыкам softskills?
Title
Проводить ли корпоративное обучение сотрудников вторичным навыкам softskills?
Description

🔹Что такое softskills? Это вторичные навыки, которые непосредственно не участвуют в прямых обязанностях, исполняемых сотрудником, но являются его психологическим отпечатком.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *